市民孟女士前兩個(gè)月生下了二胎寶寶，想找個(gè)月嫂給自己搭把手。于是找到了一位河南籍的韓阿姨，雙方做了口頭約定，孟女士當(dāng)場(chǎng)支付了一千元作為押金�？蓻](méi)想到，麻煩事也接踵而來(lái)。
孟女士通過(guò)朋友找了一位提供24小時(shí)服務(wù)的月嫂韓阿姨，當(dāng)時(shí)口頭約定了時(shí)間，工資為每月6500元。
沒(méi)想到第一天上班，孟女士家的寶寶并不適應(yīng)韓阿姨的照顧，而韓阿姨的能力也不能讓孟女士一家滿意。
但是想著家中確實(shí)需要一個(gè)人手，孟女士和韓阿姨商量，第二天再來(lái)試試。可沒(méi)想到，這回韓阿姨不干了，還扣了她一千塊錢(qián)的押金。
這下孟女士有些犯糊涂了，即便是支付了韓阿姨一天的工資，這押金怎么就不退了呢？對(duì)于此事韓阿姨又是何種態(tài)度呢？
韓阿姨表示，自己為了做孟女士家的24小時(shí)月嫂，已經(jīng)推了其他好幾份工作，如今孟女士突然變卦，自己的這份損失又該是誰(shuí)來(lái)賠償呢？
對(duì)此，孟女士并不認(rèn)同，她表示，變更工作時(shí)間，是雙方協(xié)商過(guò)的，韓阿姨也是默認(rèn)了的。如今孟女士準(zhǔn)備用法律來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)她也希望用自己的親身經(jīng)歷，給廣大的寶爸寶媽們提個(gè)醒。
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